Systemisch-sinnorientierte Prozessberatung
Wer sind wir als Organisation, was ist unsere Existenberechtigung? Was tragen wir zur Gesellschaft und zum Leben bei? – Die Frage nach dem Unternehmenssinn, der Mission, prägt die Identität und Kultur einer Organisation. Sie geht hinaus über die reine Beschreibung dessen, was ein Unternehmen tut, und macht klar: Wofür ist das, was wir tun, gut.
Das Bewusstsein über das höhere Ziel einer Organisation ermöglicht eine kraftvolle gemeinsame Ausrichtung, dient als Kompass bei der Entwicklung dazu passender Strukturen und Prozesse, und ermöglicht es, die richtigen Mitarbeitenden zu finden.
Zeit und Formate | 2 Tage Präsenzworkshop oder, 6 mal 120 Minuten Online-Seminar |
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Teilnehmende | 4 – 18 |
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