Leistung Teamentwicklung
Ihre Teams mit System gezielt entwickeln und ihre Potenzial entfalten
Teamentwicklung in der Praxis
Für alle Profit- und Non-Profit-Organisationen gilt: Sie haben ihre eigene Geschichte sowie gewachsene Kultur und Struktur. Zudem divergieren ihre Geschäftsfelder bzw. Zielkunden und Märkte. Deshalb stehen sie im Arbeitsalltag auch vor verschiedenen Herausforderungen.
Welcher Bedarf besteht bei Ihnen im Bereich Teamentwicklung?
Entsprechend unterschiedlich sind folglich auch die Leistungen, die ich für Organisationen im Bereich Teamentwicklung erbringe. Einige von ihnen stelle ich Ihnen hier exemplarisch vor, um Ihnen einen ersten Eindruck zu vermitteln, mit welchen Anliegen Sie sich an mich wenden können. Welche Leistungen ich dann konkret aufgrund der (Entwicklungs-)Ziele Ihrer Organisation für Sie erbringe, bespreche ich gern mit Ihnen im persönlichen Gespräch.
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Rollen, Aufgaben und Zuständigkeiten klären – Die Funktion beschreiben
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Abläufe, Spielregeln und Rituale vereinbaren
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Kommunikation und Interaktion im Team reflektieren
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Moderationskompetenz entwickeln und effektive Besprechungen gestalten
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Entscheidungsverfahren im Team optimieren
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Führung verhandeln
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